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비대면 행사에 참여한 경험이 있으신가요? 국내 직장인들의 61.9%는 언택트 회식을 코로나19 이후 효율적인 사내 소통 방식으로 투표할 만큼 팀 회식에 대한 인식도 변하고 있습니다.³ 원격근무로 인해 조직 내 고립감이 깊어지고, 소속감이 감소하는 상황에서 비대면 사내 행사는 더욱 중요해질 것으로 전망됩니다. 팀 단위로 동료들과 유대감을 형성할 수 있는 온라인 팀 회식부터 기업의 비전을 공유하며 소속감을 강화할 수 있는 타운홀 미팅, 전사 행사까지, 더 나은 협업을 위해 갖춰나가면 좋을 원격근무 문화의 대표적인 사례를 확인해 보세요.
오비스 한국팀은 매달 온라인 회식을 진행합니다. 회사에서 지원하는 배달앱 쿠폰 5만 원으로 주문한 맛있는 음식을 먹으며 원격근무로 직접 만나기 어려운 팀원들과 근황을 공유합니다. 할로윈, 신년맞이 등 특별한 이벤트를 회식 컨셉으로 잡아 팀 대항전 게임을 진행하며 어색한 분위기를 풀기 때문에 만족도가 높으며 약 1년간 지속해서 운영되고 있습니다.
민병철교육그룹 역시 한 달에 한 번 동료들과 팀 빌딩을 위한 시간을 갖습니다. 랜선 회식인 만큼 각자 선호하는 음식을 취향껏 먹습니다. 이 시간에는 맛있는 음식을 먹으며 업무 외적인 대화를 나눕니다. 대화 주제는 납량 특집부터 작고 소소한 일상까지, 다채로운 대화들로 시끌벅적한 시간을 보냅니다.
G마켓 글로벌의 올핸즈미팅은 사원들이 다 같이 모여 회사의 비전을 공유하는 자리입니다. 호랑이해를 맞이해 88올림픽 컨셉으로 갖춰진 메타버스 공간에서 OX 게임, 보물찾기 게임 등을 즐겼습니다. 오프라인에서 자주 만났던 친한 동료를 온라인에서 오랜만에 만나며 안부를 묻는 등 모두가 함께 즐기는 행사를 기획해 만족도 5점 만점에 가까운 좋은 행사로 평가받았습니다.
업스테이지는 '업스퀘어'라는 전사 타운홀미팅과 '모닝 커피'라는 전사 온라인 티타임을 즐기는 프로그램을 정기적으로 운영하고 있습니다. 결혼한 직원을 위해 깜짝 이벤트를 준비하는 등 원격근무 중에도 커뮤니케이션이 활성화될 수 있도록 노력하고 있습니다.
